2024년 5월 공모주 청약 일정

2024년 5월 공모주 청약 일정에 대해서 한번 알아보겠습니다.

 

 

5월 공모주 청약 일정

5월은 공모주가 총 8곳 청약 예정돼 있습니다. 그중 스펙주가 3곳이 있고 나머지 기업 공모주 5곳입니다. 개수로는 적지 않은데 5주 차에 이렇게 몰려 있어서 2~4주 차까지는 비교적 한산할 것 같습니다.

 

사업 내용을 보면 보안 시스템, 반도체 설계 그리고 라이더 기술(자율주행), 첨단 금속 제조까지 이 정도가 성장성이 있어 보입니다. 그리고 스펙주들은 최근 한풀 꺾인 상황이라서 크게 기대하긴 어렵겠습니다.

 

5월 2주 차

주차별로 간단하게 알아보겠습니다. 연휴 이후 바로 2곳이 청약을 합니다. 스펙주와 기업 공모주 하나씩이고, 환불은 두 곳 이틀로 짧습니다.

 

▶KB스펙28호는 규모가 100억 보통이고 5월 17일 상장 예정이던데 만약 아이씨티케이와 겹친다면 기대수익 짧게 볼 필요 있습니다.

 

▶아이씨티케이는 보안 시스템 반도체 설계를 하는 기업이고 복재 방지 보안칩이 주요 제품입니다. 글로벌 it 기업과 최근 계약을 했다는 기사도 있는데 성장성은 나쁘지 않아 보입니다. 공모 규모는 315억 적지 않고 그래서 유통 금액도 700억대 많은 편입니다. 하지만 환매 청구권이 6개월 부여된 곳이라서 웬만해선 청약 안 할 이유가 없겠습니다. 

 

5월 3~4주 차

다음에 3~4주 차는 주마다 한 곳밖에 없습니다.

 

▶3주 차에 노브랜드가 청약을 하는데 여기 이마트 자회사 그 노브랜드 아니고 의료 ODM 기업입니다. GAP이나 H&M 등 글로벌 의류 기업과 거래를 하고 있습니다. 공모 규모가 132억 작은 편이고 그만큼 사이즈가 작습니다. 시총 900억 유통 금액도 205억으로 소형 메리트가 있을 것 같습니다. 환매 청구권도 3개월 부여됐습니다.

 

▶4주 차에는 스펙주 미래에셋스펙4호가 있고 규모가 133억으로 적지 않습니다. 큰 수익 거두긴 어려울 것 같습니다. 그래도 최고 한도는 3.2억으로 많은 편입니다.

 

5월 5주 차

다음 5주 차 이제 5월 가장 집중된 주간으로 볼 수 있겠습니다. 총 4곳이고 모두 하루씩 이렇게 청약 일정들이 겹쳤습니다. 그래서 자금 배분 잘 하실 필요가 있습니다. 하스와 에스오에스랩만 환불이 이틀로 짧고 나머지 2곳은 4일 소요된다는 거 참고해 주십시오.

 

5주차 상세 내용 보면 먼저 ▶하스는 치과 소재를 제조하고 판매하는 기업입니다. 최근 공모에서는 동종 업종이 없었고 모집 규모는 217억인데 여기도 규모가 작습니다. 시총 940억, 유통 금액 310억입니다. 규모 메리트가 있어 보이고요.

 

▶에스오에스랩은  라이더 기술 전문 기업 즉 차량이나 로봇 자율주행 기업이라서 성장성이 5월 중 가장 커 보입니다. 모집 규모는 180억으로 역시 작고 유통 금액 400억대로 평이합니다. 미래에셋스펙 5호는 규모가 95억으로 비교적 작긴 한데 청약이 겹쳐서 자금은 덜 들어올 것 같고 최고 한도 2.2억으로 많은 편입니다.

 

▶에이치브이엠은 첨단 금속을 제조하는 기업입니다. 주로 우주, 항공, 방위 반도체 그리고 디스플레이 등에 들어가는 소재를 만들고 성장성이 나쁘지 않습니다. 모집 규모는 341억 규모가 있고 유통 금액 500억 대입니다.

 

증권계좌개설

5월은 6개 증권사가 주관을 하는데 그중 NH와 삼성증권 그리고 미래에셋증권까지 2개씩 있고 미래에셋은 모두 스펙주라서 비교적 NH나 삼성을 우선으로 개설할 필요가 있어 보입니다. 그런데 이들 모두 20일 제한이 있는데 카뱅이나 케이뱅크 계좌가 있는 분들은 제휴로 제한 없이 개설 가능합니다. BNK만 따로 제휴 개설 방법은 없고요. 에스오에스랩 청약할 분들은 BNK는 모집 수도 굉장히 적기 때문에 한국투자증권 한 곳만 있어도 될 것 같습니다. 이들 모두 청약 당일에도 개설 후 가능하고 BNK만 청약 직전 영업일까지 개설해야 됩니다. 참고하시기 바랍니다.

 

5월 일정 이렇게 정리했는데 비교적 한산한 느낌이고 그리고 규모가 큰 것도 딱히 없어서 5월은 가볍게 참여해 보시면 될 것 같습니다. 감사합니다.

 

출처/참고

https://www.youtube.com/watch?v=6rMFOY9hNGo